軟件測試分析、設計與流程培訓
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軟件測試分析、設計與流程培訓
課程收益：
系統(tǒng)地理解軟件需求的不同層次和不同方面，掌握測試需求的分析方法，并能應用于實際的工作之中，能夠有效地將軟件需求轉化為測試需求。
能夠針對測試需求以及可能存在的測試風險，制定出有效的測試策略，降低測試風險，并能縮短測試周期或降低測試的成本
能夠構建結構合理的、易維護的測試用例框架，并利用有效的測試方法設計出高質量的測試用例。
掌握軟件測試涉及的關鍵技術，包括靜態(tài)測試技術和動態(tài)測試技術、功能測試和非功能測試、持續(xù)測試等。
掌握測試用例設計的不同層次方法，能真正提高測試的有效性和效率，
有效地監(jiān)控測試過程, 及時對執(zhí)行結果進行分析,持續(xù)改進測試活動,最終達到事先預定的目標。
掌握國際化標準測試流程的建立思路，高效率軟件測試的標準及規(guī)范，從而有效地進行軟件測試過程改進，持續(xù)改進企業(yè)內部的測試流程。
能夠發(fā)現(xiàn)團隊的問題，激勵團隊士氣，做好團隊和個人發(fā)展的規(guī)劃，構建優(yōu)秀的團隊。
打造一個好的工作平臺，這個工作平臺能給團隊中的成員帶來綜合能力的提升。
培訓大綱：
第1講
軟件測試的整體認識?一開始先做一個練習（分組討論），了解學員對軟件測試的認識水平；然后有針對性地解剖測試全景圖，用V模型詮釋軟件開發(fā)過程，從思想、方法、技術、過程等方面揭示軟件測試，使學員能夠融會貫通，對軟件測試獲得一個正確的、全面的認識。
第2講
軟件測試體系?針對需求人員和開發(fā)人員等不同角色，進一步介紹軟件測試體系
基于需求驗證的測試方法
基于風險的測試方法
基于模型的測試方法
End-to-end 測試方法
單元測試與代碼評審
傳統(tǒng)過程模式 vs. 敏捷過程
腳本測試與探索式測試的完美結合
驗收測試
Q&A?總結，問題解答
第3講
軟件測試需求分析?著重討論如何完成測試需求分析，有什么工具可以幫助我們實現(xiàn)測試需求的分析。 軟件需求的層次
業(yè)務需求 vs. 用戶需求
功能需求 vs. 非功能性需求
產品測試的全局性
需求和設計的評審
測試需求及其分析方法
測試需求分析工具（如用例圖、數(shù)據流圖、業(yè)務流程圖等應用）
案例介紹：結合案例進行測試需求分析
第4講
軟件測試用例的high-level設計與評審 ?完成測試需求分析之后，就能開始測試用例設計，這也是測試的核心、測試執(zhí)行的基礎。
需求、用例、缺陷之間的關系
從宏觀到微觀設計測試用例
測試用例結構和用例庫的建立
標準的測試用例
優(yōu)化測試用例
測試用例的評審與維護
示例：結合銀行案例進行測試用例設計
案例實踐?針對某個案例，完成從測試需求到設計的實踐
Q & A?案例點評
總結
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內容
第5講
測試用例low-level設計方法 ?軟件測試用例的設計方法需要落地，這就需要根據具體測試對象，設計出有效的測試用例。
等價類方法和邊界值方法
決策表方法
因果圖方法
Pair-wise 設計方法
負面測試用例設計
邏輯覆蓋方法
這些方法都是結合具體案例進行講解，使學員對這些方法的深度應用有很好的掌握
總結?總結
問與答
第6講
軟件測試過程的管理 ?開始，先了解什么是一流的測試流程以及如何做好測試過程、測試項目的管理
如何處理和開發(fā)流程的關系
軟件測試流程的核心
測試工作量估算
測試風險管理
測試計劃及其評審
測試執(zhí)行監(jiān)控
缺陷狀態(tài)跟蹤、分析與預防
案例：結合組織所處環(huán)境，進行過程管理改進的分析。
第7講
建設一流的測試團隊 ?軟件測試水平最終還是取決于測試團隊的水平，建成一流的測試團隊是最重要的工作，包括從團隊目標、人員責任、培訓、考核到職業(yè)規(guī)劃，每個地方都要做好，而且成功在于細節(jié)。
測試團隊的構成
測試人員的級別及其所需的技能
良好的工作平臺
測試人員的培訓
測試人員的考核
測試人員的職業(yè)規(guī)劃
總結?提問與解答
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