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          ISO14001內審員培訓

一、ISO14001:2015基礎知識培訓
---ISO14001:2015的產生背景？
---ISO14001:2015的改版計劃
---ISO14001:2015的重大改變
---ISO14001:2015的條款結構
---ISO14001:2015標準有關環境術語及定義
---ISO14001:2015標準環境管理體系的文件要求
二、ISO14001:2015環境管理體系實施要點精講
1 范圍
2 參考標準
3 ISO14001:2015標準的術語和定義
4 組織的環境
4.1 理解組織及其環境
4.2 理解相關方的需求和期望
4.3 確定環境管理體系范圍
4.4 環境管理體系
5 領導作用
5.1 領導作用和承諾
5.2 環境方針
5.3 組織的作用、職責和權限
6 策劃
6.1 針對風險和機遇的應對措施
6.1.1 總則
6.1.2 重要環境因素
6.1.3 合規性責任
6.1.4 風險和機會
6.1.5 策劃應對措施
6.2 環境目標并策劃實現環境目標
6.2.1 環境目標
6.2.2 策劃實現環境目標
7 支持
7.1 資源
7.2 能力
7.3 意識
7.4 溝通
7.4.1 總則
7.4.2 內部溝通
7.4.3 外部溝通
7.5 文件化信息
7.5.1 總則
7.5.2 編制與更新
7.5.3 文件化信息的控制
8 運行
8.1 運行策劃和控制
8.2 應急準備和響應
9 績效評估
9.1 監視、測量、分析和評估
9.1.1 總則
9.1.2 合規性評價
9.2 內部審核
9.3 管理評審
10 改進
10.1 不符合與糾正措施
10.2 持續改進
三、內部審核實務和審核技巧
---環境審核介紹
---職責和作用
---內部審核程序
---審核員的選擇
---審核計劃和準備
---CCAA定義的審核員資格
---計劃和準備的目的、步驟
---確定審核目的、范圍和資源要求
---確定相關要求
---開展環境手冊審核
---準備審核計劃、內審檢查表
---開展審核
---首次會議
---調查和記錄客觀證據
---記錄證據
---不符合項和審核的發現
---不符合項的原因和類型
---撰寫和查核不符合
---末次會議
---完成審核報告
---糾正措施
---分配職責
---跟蹤驗證、結案