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課程目錄:采購流程優化及供應商評估與管理培訓
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課程大綱:

     采購流程優化及供應商評估與管理培訓

 

 

第一模塊:供應商管理的挑戰有哪些?

?供應商參假出事,采購方有無責任?

?“家丑”怎么會曝光?

?如何提升我們的采購能力及操守?

?什么樣的人適合做采購?

?如何使采購人員具有良好的操守?

?如何實施采購輪崗制度?

?做好輪崗制度的前提?

?完善的采購制度體系。

外企與民企相互學習些什么?

案例分享與討論

?三聚氰胺的內幕。

?某公司的采購管理制度體系。

 

第二模塊:如何優化采購運作流程?

?采購管理的功能流程是什么?

?‘確定采購要求’的標準依據是什么?

?零售業進貨品種越多越好還是不要太多好?

?門店應該引進何種新品?

?什么是“買手”?

?‘尋找供應商’時的注意事項.

?砍價與評估供應商的先后關系.

?如何做到“性價比”高?

?砍價的方式.

?“采購計劃”包含哪些內容?

?‘付款’工作的主要內容.

?影響采購運作流程的因素有哪些?

?什么是‘全責制與分段制’?

?‘全責制與分段制’的優缺點.

?老板式采購模式的利與弊.

?采購運作流程不合理的后果.

?如何做好采購運作流程的優化?

?第一步:如何將公司現行的采購運作畫成流程圖?

?第二步:調整流程中不合理的部分.

?第三步:調整采購崗位的設置.

?什么是聘任制專業職稱評級制度?

?制造業采購崗位設置的基本模式.

?設定‘現金(緊急)采購員’的意義.

?第四步:更新“崗位職責說明書”.

?《崗位職責說明書》應包括哪些內容?

?采購人員的職責分配.

案例分享與討論

?某公司的采購流程。

?沃爾瑪是如何引進新品的?

?H公司的 “采購計劃”。

?某公司運作型采購的流程圖。

?D公司的聘任制專業職稱評級制度。

?某公司的采購崗位說明書。

 

第三模塊:如何做好供應商的分類管理?

?采購管理有幾大類別?

?原材料、運作性采購物品如何分類?

?采購物品分類的作用是什么?

?分散采購好還是集中采購好?

?同一物品的單一與多家策略.

?經銷商是多好還是少好?

?為什么要用經銷商?

?哪種物品應經銷商綜合化?

?集中采購的優缺點.

?買賣關系的類別.

?兩類關系的采購策略區別?

?買賣關系的確定.

?如何降低各類物品的采購成本?

?服務性供應商的分類意義是什么?

?采購物品分類的關鍵難度是什么?

?什么是Pareto(帕累托)分類法?

?如何進行帕累托分類??

?第一步:對所需分析的指標,從大到小進行排序.

?第二步:計算每一物品占總體的百分率.

?第三步:計算每一物品的累積百分率.

?造成采購風險的因素有哪些?

?不同供應市場的采購風險分析.

?不同采購類型的分類區別.

?商貿性采購的物品如何分類.

?商貿采購的戰略定位.

?五類商品的采購要求.

?找廠家好還是中間商好?

?商貿采購的買賣關系確定。

?如何提高獲利性?

案例分享與討論

?某餅干公司的原材料分類.

?W公司的Pareto(帕累托)分類法.

?某公司的四種銷售類型.

?G批發商的采購商品五大分類.

 

第四模塊:如何做好供應市場的調查?

?供應產品如何分類?

?如何了解供應市場的大與小?

?造成‘生產’難度的因素有哪些?

?產品供應的地域性特征。

?生產供應廠家的數量及部分名錄。

?眾多供應商,我選誰?

?行業及企業的生命周期階段。

?行業政策與法規的影響。

?供應市場競爭的特點?

?營銷模式。

?供應鏈特性。

?原材料供應的特點。

?供應價格變化的影響因素。

?物價指標的類別。

?什么是CPI指標?

?什么是PPI?

?什么是PMI?

?如何獲取供應市場的信息?

案例分享與討論

?工業大米與食用大米的區別?

?誰是中國運動鞋市場的補缺者?

?某企業的供應商忙不過來怎么辦?

?H公司如何獲取采購價格信息的?

 

第五模塊:如何選對我們的采購對象?

?供應商表現的分類.

?如何減少傲慢型供應商?

?工業品營銷與消費品營銷的區別.

?供應商的客戶分類.

?供應商為何會報不同的價?

?我們應該如何選擇供應商?

?如何減少尷尬型供應商?

?如何選擇恰當的供應商生產類型?

?培養供應商與開發新供應商的比較.

?開發新供應商的原則.

?先看能力還是先看態度?

?供應商開發的三步曲.

案例分享與討論

?某公司的四大類供應商的分類.

?賣鋼材與賣可口可樂的區別.

?誰是M公司的隨便型客戶?

?對于T公司來講,哪家公司貴?

?某公司的投資失敗原因怪誰?

 

第六模塊:如何評估新供應商?

?新供應商評估的五大步驟.

?第一步:供應商評估的四大內容.

?不同類型供應商的評價側重點.

?產品的現狀包括哪些內容?

?產品的性能與質量.

?什么是供應商的質量水平?

?如何評估供應商的保障能力?

?管理認證的意義.

?培訓評估為什么重要?

?供應商的采購管理.

?設備管理.

?供應商的內部監測與改進.

?供應商的實力?

?評估實力的依據.

?如何評估供應商的愿望?

?不同生產類型供應商的評估重點.

?服務性供應商的特點.

?服務性供應商的評估指標.

?生產外包供應商(經銷商)的評估.

?第二步:應該問誰?

?第三步:怎么問?

?調查問卷設計的注意事項.

?問題設計的形式.

?第四步:如何給供應商的現狀打分?

?如何制定打分的標準?

?如何計算打分的結果?

?為什么要進行權重性計算?

?評估指標的權重分析.

?如何分析調研結果?

?新供應商是否合格的評判標準.

?第五步:新供應商評估審批表的填報.

?為什么要填報“新供應商評估審批表”.

?‘新供應商評估審批表’模版.

?什么是供應商的認證?

案例分享與討論

?D公司的某供應商的樣品很好,但質量差?

?K公司是如何評估開廠很多年的新供應商?

?某公司為什么要堅持賒賬期三個月?

?W公司是如何確認庫存導向型的供應商?

?Y公司是如何評估清潔公司的?

?U公司的供應商調查問卷.

?某家具供應商的評估指標的權重.

 

第七模塊:如何防范合同的糾紛?

?為什么會產生合同糾紛?

?口頭協議有效嗎?

?不同合同類型的糾紛.

?合同法的四項基本原則.

?要約與要約邀請.

?簽了字的合同可以改嗎?

?價格經常波動的材料如何定價?

?合同定價模式.

?國際合同與國內合同的區別.

案例分享與討論

?K公司鋼材采購的合同糾紛.

?L公司定制設備的合同糾紛.

?某公司食堂采買的合同糾紛.

?某水果批發商的合同糾紛.

?D商場標價錯誤的糾紛.

?某擔保合同的糾紛.

 

第八模塊:如何做好供應商的日常管理?

第一節:供應商的關系管理

?區別對待,分類管理.

?合作型供應商的產生原因.

?如何與獨家供應或依存度高的的供應商相處?

?如何與“領導選定”的供應商相處?

?如何與“感情好,但能力較差”的供應商相處?

第二節:采購訂單的跟蹤管理

?實物采購訂貨的工作流程.

?制定采購訂單時的考慮要素.

?如何確保供應商及時收到訂單?

?如何跟單?

?如何把好入倉驗收關?

?為什么抽樣方法很重要?

?抽樣的三類方法.

?如何抽樣?

?如何取樣?

?我方‘挑著用’的后果.

?為什么會“不得不收”?

?工廠原材料的庫存策略.

?商貿產品的庫存策略.

?如何跟蹤服務商的服務?

第三節:供應商的風險管理

?什么是供應商的風險管理?

?如何做好供應商的風險管理?

?第一步:供應商不履約的原因會有哪些?

?第二步:各種原因的排序性分析.

?第三步:一旦發生怎么辦?

案例分享與討論

?H公司為什么把一張訂單給兩家做?

?面對福喜事件,麥當勞會如何防范?

?A公司是如何驗收來料數量的準確性?

?Y公司為什么退不了不合格的物品?

愛立信為什么會倒閉?

 

第九模塊:如何做好采購管理的績效評估?

第一節:如何有效評估供應商的表現

?為什么要建立‘現用供應商’的評估體系?

?新供應商評估與現行供應商評估的區別?

?現行供應商的評估的原則.

?供應商表現的考評指標.

?質量指標.

?如何評估服務商的服務質量.

?供應指標.

?經濟指標.

?零售型供貨商的經濟指標.

?服務指標.

?供應商表現的評估頻率.

?為什么要建立“供應商電子檔案庫”?

?如何建立“合格供應商電子檔案”?

?如何判斷供應商表現的好與壞?

?與它的同行比較(SWOT分析法).

?好供應商的獎勵.

?表現不佳的供應商.

第二節:如何做好采購人員的績效評估

?評價采購人員工作表現的三大方面.

?有無違反公司規定的行為.

?如何建立“采購節約獎”制度?

案例分享與討論

?D公司的供應商表現統計表.

?W公司的供應商電子檔案庫.

?公司的供應商年終SWOT分析.

?某公司的采購節約獎制度.

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